定制流程

培训分析

1、需求调研 2、方案设计

3、沟通确认 4、签订合同

培训实施

1、授前沟通 2、培训授课

3、颁发证书

培训评估

1、效果评估 2、学员评估

3、服务跟踪

定制课程

依据企业运营发展实况，集结业内大咖，从课程内容、授课形式双维度出发，构建兼具差异性与实用性的培训体系。

为企业制定培训方案，快速解决企业面临的实际问题，把培训效果直接转化为企业效能。

个性化制定 

针对企业规模、发展现状、未来方向规划企业解决方案，针对性强，案例生动，易学易懂。

质量为导向 

培训内容、培训讲师、培训对象等由企业决定，达到培训效果更优。

授课灵活 

培训的地点、时间、人员由企业和我们共同确定，灵活安排。

成本价值 

高度整合中公教育及知名企业高端资源，结合企业特点，输出针对型课程及企业参观交流活动，让企业获得更高价值的培训体验。