乌鲁木齐事业单位笔试考什么

一、公共科目 ‌职业能力测验（职测）‌：含言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断，重点考察逻辑分析与数据处理能力。题型以客观题为主，题量通常为100题左右，考试时间90分钟。 ‌最新趋势‌：2024年起新增语句排序（言语理解）、立体图形折叠（判断推理）等题型，资料分析更强调速算技巧。 ‌公共基础知识（公基）‌：涵盖政治（含时政）、法律、经济、公文写作等，题型括客观题与主观题（如案例分析）。政治模块占比最高（35%），时政内容需重点关注近6-12个月重大事件。 ‌重点变化‌：公文写作新增"函"的格式要求，法律部分侧重《民法典》《劳动法》等实用法规。 二、专业科目 根据岗位类别差异较大： ‌综合类‌：通常考查申论或综合应用能力，含写作、案例分析等主观题，注重政策分析与解决实际问题的能力。 ‌教育类‌：侧重教育学、心理学及学科专业知识，新增教育数字化与新课标改革考点，实操题占比提升（如试讲评分占面试60%）。 ‌卫生类‌：重点考察医学基础知识与临床技能，笔试中实操题占比达30%，面试常涉及病例分析和护理技能考核。