我是在厦门英联华侨这里听了一节《组织行为学》的课程，本课程主要研究组织中人的心理、行为表现及客观规律，可以很好地提高管理人员预测、引导和控制人的行为能力，以实现既定目标。教授讲解结合华为、海尔、联想组织的实际案例，参透个体心理、解锁高效领导力、管理三要素，洞悉人才痛点，学习了杰克-韦尔奇市场原则中的8个领导守则，能很好地帮助自己从员工转型管理者，特别专业的一家机构，在这里学习完全可以放心。