南昌高顿教育的教师招聘考试培训班，结合教育综合，学科专业各模块命题特点，考试题型、试题难度等，提供明确的备考方法、以及记忆技巧。将知识点切片划分、强化同知识点之间的联系，区分相似知识点之间的细微区别，搭建起知识点记忆框架。
【课程介绍】
教师招聘考试又称教师入编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。即具有从事教育行业的能力后(即获得教师资格证。其中师范生正常毕业后就直接拥有，非师范生必须通过教师资格考试)，进行的竞争上岗考试。教师招聘是各级各类学校和其他教育机构应需求需要进行的教师招聘工作，《教育法》规定学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。
【课程内容】
教师招聘面试课程
教师招聘面试课程旨在帮助考生提升面试竞争力，课程内容涵盖面试流程解读、仪表仪态指导、沟通技巧训练、教学演示模拟等多个方面。帮助考生面对激烈的竞争和未知的挑战，能够保持冷静、自信的心态，让考生在面试中保持更佳状态。
教师招聘笔试课程
针对教师招聘笔试，南昌高顿教育精心设计了系统的备考课程，课程内容涵盖教师招聘笔试等关键知识，根据学员的需求因材施教，确保学员掌握考试要点。通过系统学习，学员将能够多面准备，自信应对教师招聘笔试，为教育事业添砖加瓦。
【课程特色】
仿真模拟
仿真模拟，提前感受考场氛围，调整临场心态，规范要求，避免答题失误造成的意外失分，确保万无一失。
方法指导
结合教育综合，学科专业各模块命题特点，考试题型、试题难度等，提供明确的备考方法、以及记忆技巧。
知识巩固
将知识点切片划分、强化同知识点之间的联系，区分相似知识点之间的细微区别，搭建起知识点记忆框架。
测评解析
阶段性测评总结，巩固学习内容，调整学习状态，细致的讲评，充分了解命题的考察点，透析题目中的陷阱。
