南昌高顿教育的薪税师培训班，制定复习计划，实时监督学习，提供职业咨询和教辅获取通知服务。24小时在线答疑，专职老师制定学习计划，专业知识疑难解惑，考试要点汇总解析。
【课程介绍】
薪税师岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型专业人才，其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪酬支付、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。
【证书等级】
初级证书
适用于基础事务性人员，包括财务管理、人力资源管理、财税等专业的学生，薪酬行业的工作人员等。
中级证书
薪税师中级证书的适用人群包括中层专业管理人员，包括企事业单位人力资源部或财务部经理等。
高级证书
薪税师高级证书适用于高层战略规划人员，包括企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。
【就职前景】
市场需求大
相关文件提出，要大力发展人力资源服务业，加强统筹规划和政策引导，依托重大项目和龙头企业，培育创新发展、符合市场需求的人力资源服务产业园。
强化改革
新个税改革，“金税三期”强化推进，税务稽查工作依托“金税三期”将更加规范。这对企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出更高的要求。
全新机遇
新《中华人民共和国个人所得税法》正式实行,社会保险费和先行划转的非税收入也将逐步由各级税务机关征收。原有人力资源与财务的相关工作正在逐渐发生转变。
