事业单位考试考哪些科目

  事业单位考试主要考查《公共基础知识》、《行政职业能力测试》、《申论》和《综合应用能力》四个科目。其中，《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》是核心科目，分别测查应试者的基本素质和综合运用能力。以下将详细介绍各科目的具体内容和考查重点。

  《职业能力倾向测验》（职测）
  考试形式：客观题（选择题），100题，满分150分，考试时长90分钟（8:30-10:00）。
  考查内容：主要测查与管理工作相关的基本素质和能力，分为五大模块：
  常识判断：政治、法律、经济、科技、人文、时政、上海市情等（2026年考纲新增“历史”考查）。
  言语理解与表达：选词填空、片段阅读、语句排序等。
  判断推理：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等（题量大，为得分主力）。
  数量关系：数学运算、数字推理等（题量较少，难度相对较大）。
  资料分析：统计图表分析、数据计算等（性价比高，需掌握速算技巧）。

  《综合应用能力》（综应）
  考试形式：主观题（手写作答），4题，满分150分，考试时长120分钟（10:00-12:00）。
  考查内容：主要测查解决实际问题的能力和文字表达能力，常见题型包括：
  归纳概括：从材料中提取关键信息，分类归纳。
  提出对策：针对材料中的问题，提出可行解决方案。
  沟通协调：模拟工作场景，处理人际矛盾或突发事件。
  公文写作：通知、函、倡议书、报告等常用公文的格式写作（格式规范为必考点）。