一、申报对象

凡从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训与开发、劳动人事关系协调等工作的管理人员，均可参加人力资源管理师职业资格报名和考试。

二、报名条件

(一)、一级人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（2）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（3）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（4）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

(二）二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1.连续从事本职业工作13年以上。

2.取得本职业三级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

3.取得本职业三级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

4.具有本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5.具有大学本科学历证书, 取得本职业三级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

6.具有大学本科学历证书,取得本职业三级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书.

7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职工作2年以上。

(三)三级人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1.连续从事本职业工作6年以上，取得结业证书。

2.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上，取得结业证书。

3.取得大学本科学历证书后，取得结业证书。

三、落实政策待遇

凡取得职业资格证书的人员，被用人单位聘用后按湘劳社发[2006]22号文件享受相应的岗位津贴，津贴标准为：国家二级每月150元；国家一级每月260元。另根据省财政厅、省劳动和社会保障厅联合下发的湘劳社政字[2006]20号文件规定，可享受每月增加85元养老金待遇。

四、报名时间及申报材料

报名时间为：即日起至9月中下旬报名截止

考试时间：１１月１６—１７日

身份证、学历证书复印件各一份，近期同底免冠彩照一寸两寸各三张。