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人力资源管理师三级

人力资源管理师是我们国家的职业资格中的二级证书，下面根据我的了解和总结说下相关的报考条件希望能够帮助需要的：

在人资工作中从事相关工作连续13年以上的人员；

持有人力资源管理师证书三级证书的并且在人资方面从事相关工作的达到五年以上的相关从业人员；

本人拥有人力资源管理师的相关证书三级证书而且持续在相关工作中工作4年时间以上的，通过正规的国家承认的人力资源管理师二级人资相关培训学习达到标准成绩取得相关单位颁发的毕业证书；

考取的是本科大学并且获得相关高等院校颁发的本科毕业证书的连续在人资方面工作达到五年以上的；

本科高等院校毕业获得院校本科毕业证书的，考取过人资人力资源管理师三级证书的，并且持续在人力方面工作四年时间以上的；

这张图是京人教育和河北各大高校合作的函授站证书

持有本科高等院校的大学本科毕业证书，拥有人力资源管理师职业资格证书三级的，需要在本职业方面的工作连续三年以上的，经过在正规培训机构人资人力资源管理二级培训达到相关成绩并且获得毕业证书的。

拥有硕士研究生或者是以上学历证书的，持续在人资方面工作两年以上的。

通过以上相关职业介绍可以了解到人力资源管理师报考条件要求是比较高的，必须达到相关的要求才能考取更高级的证书，在我们国家人力资源管理师含金量非常高，因为其特殊的地位，关系着一个企业的人才、绩效考核、薪资、人员分配等细节，说白了人力资源管理师就是一个企业的轴，关系的企业的发展和人才的培养。

人力资源管理师的报考条件相对比较严格，通过率也是有限的，只要是通过考试的斗会获得国家劳动和社会保障部统一颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理、并可在国家劳动部官方网站网上查询。