本立职业技能培训学校开展医疗护理员培训,专业的导师面对面教学,给予学员在学习中帮助,全程实操教学,让学员在实操中收获掌握更多的知识要素。
医疗护理员培训项目是国家卫生健康委人才交流服务中心推出的集“患者护理”、“老年护理”'母婴护理为一体的健康照护人才培训项目,旨在规范医疗护理员培训,促进医疗护理员队伍建设,切实保障医疗质量和安全,不断推动健康服务业发展积极应对人口老龄化,以满足群众和社会需求。
1、年龄在18周岁以上。
2、身体健康、品行良好、有责任心、尊重关心爱护服务对象。
3、具有一定文化程度和沟通能力。
4、交身份证正反面电子照、蓝底免冠二寸电子照片。
1、以国家卫生健康委员会等5部门联合发布的《医疗护理员培训大纲（试行）》为基础,人才中心制定统一的培训大纲、教学课件和教材。
2、培训分为理论培训和实践培训两部分,理论培训采取线上方式,由人才中心提供统一的学习平台,实践培训由武汉光谷英才技工学校以面授方式进行。
3、理论考核在医疗护理员培训项目线上系统平台上开展,题量为50题,题型为单选题,考核时间60分钟,学员通过智能手机进行答题。实践考核由武汉光谷英才技工学校自行组织考核,要求每位学员抽取患者照护、老年照护、母婴照护方向各一道试题进行考核。均采用100分制,60分合格。
1、2019年国家卫生健康委、民政部、国家发展改革委、教育部等12部门联合发布了《关于深入推进医养结合的若干意见》（国卫老龄发【2019】60号）指出,分级分类对相关专业技术人员及服务人员进行专业技能培训和安全常识培训,医养结合机构要优先招聘培训合格的医疗护理员。
2、2020年国家卫生健康委发布了《国家卫生健康委办公厅关于进一步加强医疗机构护理工作的通知》（国卫办医发【2020】11号）指出,规范管理辅助服务人员。医疗机构必须聘用一批培训合格的医疗护理员,并按要求加强规范管理。
3、学员通过医疗护理培训,不仅能够掌握生活照护、消毒隔离'安全防护、急救及沟通等医疗护理知识,还能提升老年照护和母婴照护的专项能力,在就业市场有较强的竞争力。
