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泉州乐学教育，讲师实战训练系统培训班，独到实效的课程模式，通过教学设计与内容的结合，提高课程的演绎能力，让课程更加的生动，有趣，符合成年人学习特性。欢迎咨询了解！

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课程介绍

  “铁打的营盘，流水的兵”，企业不论是面临员工进进出出的阶段或是快速扩张的人才战略布局，历史沉淀下来的岗位经验与知识，无法得到传承。未经系统提练萃取，无法将隐性的经验（知识）显性化，同个岗位，不同的操作人员，犯着同样的错误，时间即是企业的生命，如何用最快速的方法，换取员工的高速成长，防止人才流失带来的损失，降低人员培养成本。
  在岗位经验萃取过程中，充分站在业务角度，提练出实际操作流程及解决问题的方法步骤，形成标准化的教材，将经验赋能团队，不再只靠个人明星，快带打造高绩效团队。
  让核心骨干成为企业导师，真正从员工的角度去思考问题，提升企业人才复制能力，缩短企业人才培养时间。

课程内容

  塑造影响力
  针对自身特点打造舞台风格，塑造个人影响力
  多方面训练
  从气场，台风风范，声音，有趣表达进行训练
  多维度指导
  从课件创作，逻辑，经验积累进行多维指导

课程收获

  课程研发清单：含课程题目、课程时长、学习对象、课程收益、授课导师
  课程大纲导图：按流程、模块，系统的梳理岗位的操作步骤关键点形成思维导图
  岗位操作手册：每一门课程的课件内容及配套的教学设计对应的表单/工具，形成PPT
  学员手册：课程介绍，相关配套练习、课后作业、试卷及行动计划
  各类工具包：九型人格测评问卷、PPT模版、游戏小活动视频等
  企业内训师：根据企业需求培养内部培训师，建议控制在10-25人以内，辅导效果更佳
  提升演说表达：演说技能训练，提高课程的演绎能力，通过教学设计与内容的结合，让课程更加的生动，有趣，符合成年人学习特性